همونطور که می دونید یکی از جذابترین خدمات رفاهی (از نظر کارکنان و خانواده هاشون) ، دریافت بسته ارزاق و کالاهای مصرفی خانواده است. تحقیقات نشان داده که آن دسته از مزایای شغلی که به هر طریق توسط خانواده پرسنل لمس و دریافت بشه، اثربخشی بسیار بیشتری در احساس رفاه و امنیت شغلی کارمند و همینطور افزایش تعهد و چسبندگی شغلی به سازمان ایجاد می کنند.
درحالیکه در اغلب شرکت ها، محدودیت منابع و حتی نیروهای اجرایی در واحد منابع انسانی، مدیران را از ارائه این خدمت در سطح سازمان منصرف می کند. ولی جای نگرانی نیست.
انجمن صن
کيونما
